Аналитики выяснили, какие специалисты в ХМАО чаще всего увольняются

Согласно исследованию, с начала года по собственной инициативе ушли с работы 68% опрошенных югорчан. Причину называют разную — от низкой зарплаты до конфликта с руководством. Под сокращение попали 5% респондентов, из-за реорганизации компании пришлось расстаться с 8% опрошенными югорчанами.

Аналитики заявляют, что по собственному желанию увольняются чаще сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет (77%) и от 25 до 34 лет (73%). Причем среди них много тех, кто является рабочим персоналом. Текучка кадров отмечается и в сфере туризма. Там написали заявление на увольнение по собственному желанию 74% респондентов.

Из-за сокращения штата потеряли работы 14% опрошенных югорчан в сфере инвестиции, 12% специалистов из сферы IT, 12% — сферы закупок. Самой редкой причиной увольнения стало нарушение трудовой дисциплины. Больше всего нарушителей оказалось в сфере спорта (6%) и рабочего персонала (2%).