А ХМАО — гори? Югорский пожарный полтора года оспаривает мобилизацию на СВО

Югорчанин, мобилизованный в октябре 2022 года, дошел до апелляционного суда и пытался доказать, что работодатель — БУ «База авиационной и наземной охраны лесов» не отправило в военкомат необходимые для бронирования документы. При этом право на отсрочку, по мнению истца, у него имелось.

Однако, судя по тексту судебного акта, работодатель пытался сохранить кадры, а вернуть югорчанина из зоны СВО не получается из-за документальных формальностей. При этом подразделение в Югре остро нуждается в квалифицированных специалистах.

Итак, повестку парашютист получил в конце октября — 28-го числа трудовой договор с югорчанином приостановили на весь период его службы. Но еще 30 сентября БУ «База авиационной и наземной охраны лесов» направляло список сотрудников «на отсрочку» в окружной военкомат, а 3 октября попросило содействия в этом вопросе в аппарате губернатора ХМАО.

Ответ на это обращение поступил, но работодатель не успокоился и буквально на следующий день попросил в военкомате бланки для оформления отсрочки, так как их в учреждении не было. К середине месяца бланки подоспели.

«БУ ХМАО — Югры „База авиационной и наземной охраны лесов“ в октябре 2022 года забронировано 174 работника», — говорится в материалах суда.

Небольшое уточнение, однако, судя по всему, повлияло на решения судов и первой, и апелляционных инстанций.

«На момент вручения повестки 27.10.2022 истец Лаврентьев А.Ю. забронирован не был, так как процедура бронирования в БУ ХМАО — Югры „База авиационной и наземной охраны лесов“ не была окончена», — следует из судебного акта.

Работодатель парашютиста и в 2023 году не оставил попыток вернуть своего сотрудника и писал ходатайства в адрес военкомата, но тоже безуспешно. Сейчас боец находится на фронте. Но пытается с помощью судов покинуть зону СВО.

«Указав, что бронирование должности, занимаемой истцом, является правом ответчика, а не обязанностью, суд первой инстанции пришел к выводу, что незавершенное бронирование истца от частичной мобилизации, не нарушает его прав, свобод и законных интересов», — отмечается в судебном акте.

Еще одно важное уточнение суда: список на бронирование формировался работодателем уже после объявления частичной мобилизации. Однако выводов, что такие действия делают бронь недействительной суд прямо не делает.

«БУ ХМАО — Югры „База авиационной и наземной охраны лесов“ самостоятельно определило количество работников, необходимых для его реализации, и совершило действия по их бронированию, при этом фактически действия по бронированию истца от призыва по мобилизации были осуществлены уже после объявления президентом Российской Федерации частичной мобилизации в Российской Федерации», — уточняется в судебном решении.

Теперь же, ничего поделать нельзя и поставить на специальный воинский учет парашютиста тоже не получится, так как его трудовой договор уже приостановлен.

Исходя из приведенных выше аргументов, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отказе пожарному в иске.

Напомним, что еще в августе прошлого года Muksun.fm писал о другом резонансном деле в вопросе предоставления отсрочек.

В этом деле также суд обратил внимание на документальные моменты, когда фактически процедура бронирования не была завершена, но отметил и более глобальные моменты. Так, со ссылкой на «Методические рекомендации по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ, и работающих в органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время», судьи подчеркнули, что «для выполнения своих мобилизационных мероприятий военные комиссариаты вправе привлекать забронированных граждан».

Мы также писали, что опротестовать свой призыв пытались многие югорчане, но во всех случаях — безуспешно.