СОГАЗ наградил компании за лучшие инициативы в сфере заботы о сотрудниках

Подать заявку на Премию могли все предприятия, которые внедряют проекты управления здоровьем и благополучием коллективов и готовы делиться своим опытом.

Всего в этом году на Премию было подано более 50 заявок от компаний из разных отраслей экономики.

Победители были определены по семи номинациям. Отбор победителей в четырех основных номинациях проводился экспертами СОГАЗа в области здоровья и благополучия. По трем номинациям Премии было организовано открыто голосование.

Победители в номинации «Профессиональное здоровье и безопасность» для инициатив, ориентированных на профилактику профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве:

• Компания «Металлоинвест»
• ООО «Горнозаводскцемент»
• СИБУР Холдинг

Победители в номинации «Здоровье без границ» для инициатив, ориентированных на профилактику хронических неинфекционных и сезонных заболеваний:

• Концерн Росэнергоатом
• ПАО «Московская объединённая энергетическая компания»
• ПАО «РОССЕТИ МР»

Победители в номинации «Здоровье — стиль жизни» для инициатив, ориентированных на модификацию образа жизни сотрудников и профилактику факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний:

• ООО «СК „РУСВЬЕТПЕТРО“
• ПАО „РусГидро“
• Центральная дирекция здравоохранения — филиал ОАО „РЖД“

Победители в номинации «Счастье для здоровья» для инициатив, ориентированных на внедрение программ поддержки сотрудников и развития культуры здоровья и благополучия в коллективе:

• ООО «Т2 Мобайл»
• АО «Ремайнд»
• АО «Генериум»

Победитель в номинации «Стратегическая инициатива», который был выбран профессиональным сообществом:

• «Северсталь менеджмент»

Победитель в номинации «Вдохновляющая инициатива», выбранный народным голосованием на сайте Премии:

• Центральная дирекция здравоохранения — филиал ОАО «РЖД»

Ознакомиться с проектам, представленными на Премию, можно на сайте премия-согаз.рф.

Церемония награждения прошла на одной из самых технологичных площадок Москвы — в Кибердоме — и собрала более 200 лидеров сообщества ответственного бизнеса. Перед гостями выступили эксперты в области устойчивого здоровья и заботы о сотрудниках.

«Согласно последним исследованиям, компании, которые активно заботятся о здоровье своих сотрудников, не только снижают уровень текучести кадров, но и повышают общую производительность. Поэтому современные страховые решения уже давно вышли за рамки традиционного подхода к медицинскому страхованию. Наша цель — быть партнёром для компаний в создании здоровой рабочей среды. Мы задумали это мероприятие как площадку для открытого, честного и интересного обсуждения внутри сообщества ответственного бизнеса», — отметила исполнительный директор СОГАЗа по личному страхованию Наталья Комарова.

По мнению СОГАЗа, такие мероприятия не только позволяют отметить лучшие практики ответственного бизнеса, но и способствуют обмену опытом и идеями между представителями компаний, которые стремятся к улучшению условий работы и жизни своих сотрудников.