Сообщается, что сегодня 82% сотрудников компании составляют женщины. Они работают в качестве операторов, почтальонов, начальников почтовых отделений и представляют другие почтовые профессии. У половины сотрудниц есть дети, а 12 125 сотрудниц находятся в статусе многодетных матерей. Об этом сообщают «Новые известия».
Гордость компании «Почта России» — почтальон из Курганской области Ольга Юрьевна Лубина, у нее 15 детей. Башкирия вышла в лидеры по числу многодетных сотрудниц: в этом регионе на «Почте России» насчитали сразу 571 многодетную маму. Немало их и в отделениях Краснодарского края и Дагестана — 292 и 367 человек соответственно.
«Почта России» готова лказывать всевозможную поддержку сотрудницам с детьми. Например, этим женщинам предоставляют услуги льготного медицинского страхования, материальную помощь, а также частично оплачивают путевки в детские оздоровительные учреждения. Кроме этого, в новогодние праздники их детям готовят подарки от компании.
Как проинформировала директор блока по внешним коммуникациям компании Екатерина Куманина, работая в отделениях «Почты России», представительницы прекрасного пола ежедневно показывают пример того, как женщина может успешно совмещать работу и родительство, быть востребованным профессионалом и любящей матерью. По информации Куманиной, в компании с гордостью думают о каждой из 12 тысяч многодетных матерей, которые пришли работать в «Почту России», чтобы достичь личностного развития и роста. Особенно радостно, когда любовь и верность компании от мам передается и другим членам семьи, способствуя созданию многочисленных почтовых династий, подвела итог директор.
В среднем сотрудницы «Почты России» имеют по двое детей. При содействии компании каждая из них получает возможность реализации не только в качестве профессионала, но и в роли родителя. Так, в 2022 году «Почта России» достигла победы в номинации «Лучший работодатель для мам» в рамках премии «Выбор мам».
Примечательно, что в компании стартовала комплексная программа поддержки сотрудников с детьми — «Почта дома». Этот проект имеет целью оказание сотрудницам помощи в формировании и развитии новых управленческих и личностных навыков. Так, на базе «Почты России» проводятся регулярные вебинары с выступлениями экспертов, психологов, врачей. Среди тем — воспитание, здоровье, питание детей, подготовка к школе и занятость во время каникул, а также отношения в семье.
«Почта России» проводит многочисленные детские мероприятия, приуроченные к Новому году, Дню защиты детей. Также компания приглашает на экскурсии в логистические центры, лектории по безопасности от представителей МЧС, ГАИ, различные викторины и конкурсы.