Губернатор Ямала ответил на вопросы участников региональной кадровой школы

Управленцы, прошедшие отбор в Ямальскую школу кадрового резерва, встретились с главой региона Дмитрием Артюховым. Участие в четвертом потоке регионального проекта принимают 86 человек. Их ждет пять модулей обучения, первый из которых стартовал 27 ноября и был посвящен личной и командной эффективности.

На мотивационной встрече губернатор ответил на вопросы управленцев о развитии спортивной, молодежной и культурной инфраструктуры в муниципалитетах Ямала, а также о модернизации системы госуправления. Участников интересовала кадровая политика в органах государственной власти и цифровая трансформация. Не осталась без внимания и еще одна важная тема — оказание помощи подшефным Волновахе и Авдеевке.

В дальнейшем управленцев ждут встречи с федеральными спикерами, бизнес-тренерами и экспертами различных сфер. К финалу обучения они подготовят проекты, направленные на улучшение качества жизни в регионе.

За три предыдущих потока 237 человек уже стали выпускниками Ямальской школы кадрового резерва, и каждый четвертый из них после обучения продвинулся по карьере. Дмитрий Артюхов подчеркнул, что региональная кадровая школа набрала высокий темп и оправдывает ожидания. Внутренняя культура, которая зарождается между резервистами во время обучения, затем помогает успешно отвечать на существующие вызовы в рабочих процессах.

Мы видим, что горизонтальные связи начинают работать. В первую очередь, это отражается на скорости принятия решений по развитию Ямала и их реализации. Это самое главное достижение и задача, которую мы ставим перед органами власти региона, — заключил он.