Платят по 400 тысяч, но желающих работать нет. В Сургуте не хватает рабочей силы

Ранее нехватку рабочей силы удавалось минимизировать за счет гастарбайтеров из Средней Азии. В строительном секторе доля таких рабочих доходила до 90 процентов. Однако ужесточение миграционной политики серьезно ограничило эти возможности. Теперь сургутским застройщикам приходится искать кадры в Кургане, Омске и Новосибирске, пишет СургутИнформТВ.

«С рабочими специальностями большая у нас проблема — это сварщики, токари, вот такие рабочие специальности, непосредственно, люди-каменщики на стройке. В основном были все люди, конечно, из Таджикистана, Азербайджана, Узбекистана. В связи с последними событиями миграционная политика проводится жесткая, то есть их депортируют, заставляют оформляться. И ситуация очень сложная», — говорит предприниматель, депутат думы Сургута Михаил Гринченко.

Работодатели сегодня находятся в недоумении и не понимают, почему молодежь не интересуется рабочими профессиями, ведь заработная плата у квалифицированных специалистов превышает уровень зарплаты офисных работников. В частности, сварщикам в регионе готовы платить до 450 тысяч рублей.

Тот факт, что рабочие специальности становятся более денежными, чем «белые воротнички», подтверждают и рекрутеры. И, согласно данным одного из агентств по найму персонала, сегодня ситуация на рынке начала меняться — наблюдается рост интереса соискателей к рабочим специальностей.

«Мы на самом деле по 2024 году видим рост интереса к рабочим специальностям. Это один из трендов, одно из таких открытий прошлого года, что люди с большей готовностью идут в рабочие профессии. Динамика резюме ставила плюс 33%», — отмечает руководитель пресс-службы уральского отделения федерального рекрутингового агентства Лилия Эсауленко.

Тренд на рабочие профессии уловили и сургутские школьники. С каждым годом все больше выпускников делают выбор в пользу среднеспециального, а не высшего образования. В частности, в 2024 в колледж пошли более 40% учащихся 9 классов и 13% 11-классников.

Ранее сообщалось, что в Югре по итогам 2024 года приток мигрантов сократился на 3%, на 21% уменьшилось число выданных патентов на рабочую деятельность на территории Югры.