Posted 2 июля 2021,, 11:44

Published 2 июля 2021,, 11:44

Modified 16 сентября 2022,, 20:47

Updated 16 сентября 2022,, 20:47

Журналисты рассказали о подводных камнях по вакансиям с «серой» зарплатой в Ярославле

2 июля 2021, 11:44
Журналист попробовал устроиться на несколько работ в Ярославле. Выбор пал на няню в детсад, консультанта, стикеровщиком на склад и даже грузчика. Объявления находились на специализированном сайте. Об этом рассказали в «Градньюз».

Уточняется, что при беседе с работодателем главной целью было узнать можно ли у них официально трудоустроиться и как собираются выплачивать зарплату.

Устроиться на работу не так-то просто. Узнать что-то конкретное оказалось вообще практически нереально. Многие работодатели ловко «увиливали» от вопросов про зарплаты и устройство по трудовому договору.

Нянечек искали в один из частных детсадов на летнее время. Сотруднику обещали платить по 150-180 рублей в час. Довольно жутко, что сотрудников нанимают прямо «с улицы», не смотря на то, имеется ли у человека должное образование и опыт работы с детьми. К счастью, медицинскую книжку всё таки пообещали проверить.

По поводу трудоустройства на должность продавца-консультанта возникло много вопросов. Точный размер заработной платы и срок испытательного срока так и не назвали. Стикеровщиком было устроиться довольно просто. А 1700 рублей за рабочий день, указанные в объявлении, были лишь непонятной «акцией». Фактически будут платить по 1500 рублей за смену. По поводу официального трудоустройства конкретный ответ так и не дали.

Грузчикам обещают платить 1500 рублей за рабочий день. Однако при этом у работника будет постоянная загрузка. Когда речь зашла про официальное трудоустройство, то тут уже работодатель начал нервничать и сказал, что над этим вопросом нужно будет думать.

Как оказалось, аналогичное исследование организовали и в Челябинске. Удалось выяснить, что там также можно запросто устроиться неофициально в торгово-развлекательные центры и в подобные места.

Граждан призывают быть предельно бдительными при трудоустройстве. Также советуют задавать самые необходимые вопросы ещё до начала рабочего процесса.

"