Вице-губернатор Югры объяснил отставку Веры Царёвой

Алексей Шипилов опубликовал свой комментарий в социальной сети Facebook – под анонсом публикации «Муксун.fm», посвященной отставке чиновницы. Приводим комментарий вице-губернатора полностью и без изменений:

«Уважаемые коллеги, прочитал материал и решил, что прокомментирую все-таки сам последнее управленческое решение по замене руководителя блока информационной политики.

У Царевой В.В., без сомнения, очень много положительных личностных и профессиональных качеств и достойный уважения опыт работы. У нас у всех есть плюсы и минусы, обсуждать личностные особенности просто не этично, к чему всех призываю. А вот давать оценку, в том числе публичную профессиональным компетенциям руководителей, вполне хорошая практика. Более того обязательно подумаю, как нам её внедрить повсеместно, наравне с другими методиками оценки кадров.

Что касается Веры Викторовны она типичный кризис-менеджер, отлично справлялась в подобных ситуациях, плюс к этому её огромная работоспособность. Эти компетенции много раз нас выручали. Да и в целом, благодарен Вере Викторовне, как и вся наша команда, за работу. Вместе с тем, такой антикризисный стиль управления накладывает определённый отпечаток на работу, возможно отсюда отмечаемая многими некоторая несдержанность, хаотизация бизнес-процессов, не понимание, как и зачем нужно наладить системную работу, обиды и недопонимания со стороны тех людей, кто с ней работал или сталкивался.

В сегодняшних условиях к руководителям предъявляются новые требования, требуются другие компетенции и в первую очередь - это навыки эффективной и системной организации работы в вверенной области ответственности.

Поэтому в этой области деятельности и принято управленческое решение о замене руководителя. Без каких-то там игр, интриг и всего прочего, что "плетут" на просторах интернета.

Именно принцип профессионализма ставится во главу любого управленческого решения.

Кстати, в ближайшее время мы вынесем концепцию информационной политики в Югре для окончательного утверждения в экспертной и профессиональной среде - это те принципы и правила игры, которые мы вместе с вами длительное время обсуждали и вырабатывали.

Рассчитываю, что от кризисов и реакций мы перейдём к системной, планомерной работе».