В Югре работодатели при эксплуатации труда несовершеннолетних нарушают закон

Прокуратура округа за прошлый и текущие года выявила почти две сотни нарушений в сфере исполнения законодательства о занятости и труде несовершеннолетних.

В числе нарушений - принятие на работу детей без письменного согласия законных представителей и органов опеки и попечительства, документов о прохождении медицинского осмотра. В некоторых случаях - без оформления приказа о приеме на работу, трудовой книжки и без заключения трудового договора.

В Радужном работодатель проигнорировал требования закона и трудоустроил несовершеннолетнюю девушку на работу, «выполнение которой может причинить вред здоровью и нравственному развитию». Она, работая официантом в кафе, реализовывала алкогольную продукцию

Сплошь и рядом нарушались условия режима труда и отдыха несовершеннолетних, которые работали с превышением предельной нагрузки. Так, в Ханты-Мансийске несовершеннолетняя без заключения трудового договора ежедневно по 10 часов в течении лета работала продавцом-консультантом в одном из магазинов.

Работодатели нередко пренебрегали такими «мелочами», как инструктаж по технике безопасности, рассказали в прокуратуре ХМАО-Югры.

Не всегда несовершеннолетние получали достойную оплату за свой труд. Например, в Берёзовском районе к административной ответственности прокуратура привлекла директора МБУ ДО «Современник», нарушившего срока выплаты заработной платы несовершеннолетним работникам

В целом за период 2016 года и девять месяцев 2017-го, за нарушения в сфере исполнения законодательства о занятости и труде несовершеннолетних, к административной ответственности было привлечено 76 должностных лиц.