Приставы помогли жителю Якутии получить 816 тыс. рублей с бывшего работодателя

В пресс-службе исполнительного ведомства пояснили, что работник на вредном производстве получил профессиональное заболевание и в результате стал нетрудоспособным. В соответствии с трудовым кодексом работодатель, который не сумел обеспечить безопасность труду, обязан был экс-сотруднику компенсировать моральный вред.

В конце 2019 года директор филиала автобазы технологического автотранспорта подписал приказ о начислении единовременного пособия в качестве моральной компенсации бывшему работнику в сумме 816 тыс. руб., но не указал в нем срок выплаты. И перечисление денег так и не было проведено.

«Однако, даже если колдоговор не регламентирует сроки выплат пособий, это не значит, что работодатель может не исполнять свои обязательства сколько ему вздумается. Поэтому дело было передано в производство судебному приставу. Он в свою очередь уведомил руководство предприятия о необходимости выплатить пособие, но его требование также было проигнорировано. Только после ареста имущества организации, работодатель полностью оплатил долг бывшему сотруднику», сказано в сообщении якутского УФСИН.

В результате принудительных мер, сумма компенсации морального вреда в размере 816 тысяч рублей перечислена пострадавшему в полном объеме.

Ранее якутские приставы заставили злостного алиментщика отработать на общественных работах 360 часов. Всего на него было заведено 18 исполнительных производств.