Чиновники Югры не считают свой труд творческим - опрос

Чиновники Югры не считают свой труд творческим - опрос
Новость

11 апреля 2012, 16:28
Пока правительство рассуждает о необходимости инноваций, многие бизнесмены внедряют их по собственной инициативе, рассчитывая только на собственные силы. Насколько сотрудники компаний ХМАО готовы использовать новые идеи, решили выяснить специалисты службы исследований компании HeadHunter.

По данным опроса, проведенного с 26 марта по 6 апреля среди более 500 работников Югры, 48% опрошенных считает свою работу креативной. Среди управленцев такие люди встречаются чаще всего (71%), а вот большинство госслужащих свой труд к творческому не относят, сообщили Муксун.fm в пресс-службе компании.

Чаще всего креативность в работе связывается работниками с решением нестандартных вопросов, задач и проблем новыми способами (55%). По мнению 23% респондентов, их работа сама по себе направлена на созидание: в процессе своей деятельности они «творят» и постоянно придумывают что-то новое. Реализация некоторых творческих проектов заставляет 17% опрошенных думать, что их работа также связана с креативом. 3% мыслят более глобально: пусть сам процесс их деятельности не предполагает выдумки, – важнее, что результатом будет нечто новое и полезное обществу.

Самые удачные креативные идеи рождаются в процессе сложных логических размышлений (52%). Мозговой штурм или неожиданные озарения являются предтечами оригинальных идей, по словам 30% опрошенных. Для 15% респондентов креатив – это то, что сопровождает их по жизни: им не нужно предпринимать усилий или ждать откровения, чтобы придумать что-то новое.

По мнению большинства работников, гибкость мышления (63%), изобретательность (36%) и талант (33%) – три первостепенных качества, без которых креативность на работе невозможна. Большинство работников радуются креативным задачам начальства (32%), но 16%, напротив, с ужасом принимают подобные распоряжения руководства.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter