Чиновники Югры не считают свой труд творческим - опрос

По данным опроса, проведенного с 26 марта по 6 апреля среди более 500 работников Югры, 48% опрошенных считает свою работу креативной. Среди управленцев такие люди встречаются чаще всего (71%), а вот большинство госслужащих свой труд к творческому не относят, сообщили Муксун.fm в пресс-службе компании.

Чаще всего креативность в работе связывается работниками с решением нестандартных вопросов, задач и проблем новыми способами (55%). По мнению 23% респондентов, их работа сама по себе направлена на созидание: в процессе своей деятельности они «творят» и постоянно придумывают что-то новое. Реализация некоторых творческих проектов заставляет 17% опрошенных думать, что их работа также связана с креативом. 3% мыслят более глобально: пусть сам процесс их деятельности не предполагает выдумки, – важнее, что результатом будет нечто новое и полезное обществу.

Самые удачные креативные идеи рождаются в процессе сложных логических размышлений (52%). Мозговой штурм или неожиданные озарения являются предтечами оригинальных идей, по словам 30% опрошенных. Для 15% респондентов креатив – это то, что сопровождает их по жизни: им не нужно предпринимать усилий или ждать откровения, чтобы придумать что-то новое.

По мнению большинства работников, гибкость мышления (63%), изобретательность (36%) и талант (33%) – три первостепенных качества, без которых креативность на работе невозможна. Большинство работников радуются креативным задачам начальства (32%), но 16%, напротив, с ужасом принимают подобные распоряжения руководства.