В Сургуте наблюдается рост кадрового дефицита младшего медперсонала

По мнению специалистов, если провести аналогию с периодом до пандемии коронавирусной инфекции, то можно увидеть, что спрос на младший медперсонал увеличился в пять раз. А вот число соискателей сократилось на 44%. Рост числа вакансий в сфере медицины начался во время локдауна в автономном округе. На сегодняшний день основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров.

Рост средней зарплаты младшего медперсонала в сравнении с периодом до коронавирусной инфекции составил около 14% — с 40 до 46 тысяч рублей. А в минувшем году средняя зарплата увеличивалась практически на 33% — до 54 тысяч рублей.

Ранее сообщалось, что в Ханты-Мансийском АО большинство ковид-очагов выявлено среди работников образования и вахтовиков.