Правительство ХМАО-Югры отказалось объявлять 31 декабря выходным днем

На предложение югорских либерал-демократов сделать в регионе 31 декабря выходным днем, правительство ХМАО ссылается на трудовое законодательство, согласно которому о переносе выходных дней необходимо официально уведомлять за два месяца. Если 31 декабря сделать выходным, то его нужно отработать в любой другой выходной, но тогда работодателю придется оплатить его, как за работу в выходной или праздничный день, так как «работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена».

«Правительство ХМАО вправе установить 31 декабря выходным днем в отношении работников госорганов и госучреждений и будет распространяться на 17% югорчан. Кроме того, решение должно быть принято с учетом потенциальных рисков, в целом по региону, чтоб не вызывать диссонанса в работе реального сектора экономики, где 30% работников занято в режиме непрерывного производственного цикла. Учитывая, изложенное выше решение об установлении 31 декабря 2020 года выходным днем не принято», сказано в ответе, подписанном главой региона.

Отметим, что Трудовой кодекс не стал помехой для ямальских властей, которые пошли на встречу людям и объявили предновогодний день выходным. Правда, жителям Ямала придется отработать его заранее, а именно 19 декабря.

Также 31 декабря будут отдыхать в Архангельской, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Вологодской, Воронежской, Кировской, Костромской, Курской, Мурманской, Орловской, Рязанской, Сахалинской, Саратовской, Ульяновской, Ярославской областях, в Алтае, Бурятии, Карелии, Крыме, Мордовии, Татарстане, Тыве, Хакасии, Чувашии, Севастополе, в Камчатском крае и Ставропольском крае. В Томской области отдыхать перед Новы годом будут только госслужащие, в Томской области — сотрудники областной администрации и мэрии Томска.

К слову сказать, в ответе правительства ХМАО действительно отражен очень важный правовой нюанс, в коммерческих компаниях нельзя попросить сотрудников выйти на работу в субботний день без их письменного согласия. Но и в прошлых годах и в этом году большинство фирм просто отпускают своих работников на 31 декабря, оплатив его, как обычный рабочий день.