Рекламщики ХМАО не хотят, чтобы дети пошли по их стопам – исследование

Рекламщики ХМАО не хотят, чтобы дети пошли по их стопам – исследование

Рекламщики ХМАО не хотят, чтобы дети пошли по их стопам – исследование

23 октября 2012, 19:29
Общество
Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что почти девяносто процентов менеджеров по рекламе в Югре уверены, что сделали правильный выбор, ступив на эту стезю. Однако только 13% не возражают, чтобы их дети занимались тем же делом.

Компания HeadHunter подготовила ко дню работников рекламы, отмечаемому в России 23 октября, исследование. Согласно ему, 62% рекламщиков ХМАО считают свою профессию социально значимой, а 92% уверены, что сделали правильный выбор. Более того, 32% с гордостью заявляют, что реклама является их призванием. 17% осознали свое предназначение в школьные годы, а 48% – по ходу обучения в институте.

В качестве доводов, почему хантымансийцы выбрали такую специальность, они приводили следующие аргументы: «Реклама для социума, как кислород, – чем больше, тем лучше. Это возможность выбора», «Порой люди бывают слепы, а реклама открывает глаза и подает мысль».

Несмотря на это, большинство опрошенных рекламщиков все-таки не хотят, чтобы дети продолжили их дело (41%), а 46% респондентов и вовсе затруднились с ответом. Из отрицательных сторон рекламы пиарщики называли следующие: «Реклама – это управление сознанием потребителя с целью навязывания ему продукта», «То, что я делаю, приносит пользу компаниям и корпорациям, а обществу это не дает ничего».

Отметим, что в период кризиса число вакансий на позицию «менеджер по рекламе» сократилось практически в полтора раза. Резкое падение началось в конце 2008 года и продолжалось до весны 2009 года. На сегодняшний день количество вакансий для пиарщиков продолжает увеличиваться.

В среднем работники рекламы в ХМАО получают 30 тыс. рублей. В Екатеринбурге таким специалистам платят 31 тыс. рублей, а в Москве - 47 тыс. рублей. Чаще всего менеджерами по рекламе становятся женщины в возрасте 22-35 лет с высшим образованием и базовыми знаниями иностранного языка. По мнению самых представителей профессии, рекламщикам больше всего необходимо творческое воображение, коммуникативные способности и умение прогнозировать.

Исследование проведено компанией HeadHunter с 15 по 22 октября 2012 года на основе опроса 825 работников сферы рекламы и анализа более 300 тыс. вакансий и 371 тыс. резюме, размещенных на сайте hh.ru.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter