Posted 26 января 2022,, 07:51
Published 26 января 2022,, 07:51
Modified 17 сентября 2022,, 07:02
Updated 17 сентября 2022,, 07:02
Согласно постановлению губернатора ХМАО беременные сотрудницы должны быть переведены на дистанционную работу с 8 ноября прошлого года. При этом многие работодатели игнорирую данное распоряжение и продолжают подвергать опасности здоровье мамы и малыша.
«Иных вариантов режимов работы для беременных не предусмотрено. Принято данное положение связи с необходимостью оградить беременных женщин от возможных контактов с носителем коронавирусной инфекции. <…> Поэтому беременные подлежат освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные в следствии этого дни за счёт средств работодателя», прокомментировал Алексей Мокринский.
Он также отметил, если права работника не соблюдаются, то нужно обратиться в трудовую инспекцию по ХМАО.
Ранее сообщалось, что сотрудникам предприятий ХМАО объяснили, зачем ПЦР-тест привитым и кто его оплачивает.