«Треугольник безработицы»: почему кадровый вопрос в ХМАО остаётся нерешённым

Аналитика
«Треугольник безработицы»: почему кадровый вопрос в ХМАО остаётся нерешённым
«Треугольник безработицы»: почему кадровый вопрос в ХМАО остаётся нерешённым
20 января, 18:00Фото: 1Mi Муксун.fm разбирался в особенностях и причинах дисбаланса на рынке труда.
На конец декабря 2021 года в Ханты-Мансийском АО было зарегистрировано 4 120 безработных. При этом свыше 18 тысяч рабочих мест являлись вакантными, однако спрос от соискателей на них был достаточно низкий. Муксун.fm разбирался в особенностях и причинах такого дисбаланса.

Думаете, нужны нефтяники?

Согласно данным департамента труда и занятости ХМАО, рынку труда не хватает отнюдь не «белых воротничков». Как бы это странно ни звучало, но в нефтедобывающем регионе России наиболее востребованными являются… водители и охранники. Есть также значительная потребность в бурильщиках и помощниках бурильщиков, машинистах подъемника, электромонтёрах по ремонту и обслуживанию электрооборудования. При этом большая часть жителей региона, состоящих на учёте в центрах занятости населения, имеют профессии экономиста, юриста, менеджера, инженера, бухгалтера.

За прошлый год при содействии органов службы занятости удалось трудоустроить 32 106 человек, из них 375 обрели статус самозанятых. Ещё 3 544 человека занялись предпринимательской деятельностью в сфере красоты, ремонта одежды и текстильных изделий, автотранспортных средств, курьерской службы. Югорчане отказываются от работы в сфере оптовой и розничной торговли, государственного управления и обеспечения военной безопасности.

«С января по декабрь 2021 года в органы службы занятости обратилось 65 643 гражданина в целях поиска подходящей работы, в том числе 42 410 человек повторно. По состоянию на 21 декабря численность безработных граждан составляет 4 120 человек», сообщили в департаменте труда и занятости ХМАО.

Заманчивая мечта и суровая реальность

Несомненно, каждый человек хочет, чтобы его труд ценили и достойно оплачивали. Самыми «дорогими» вакансиями в ноябре–декабре 2021 года в Югре стали: командир (пилот, летчик) воздушного судна, врач-стоматолог-терапевт, директор по экономике, инженер и директор по производству.

Понятно, что никто не может пойти в лётчики или стать стоматологом, не имея должного образования. Да и для того, чтобы занять более скромные должности в других компаниях, необходима подготовка. За последние пять лет в Югре более 5 тысяч человек обучились через центры занятости новым профессиям, включая и те, что позволяют работать удалённо. В 2021 году перечень расширился: в рамках национального проекта «Демография» гражданам, желающим пройти профобучение, представлено уже более 320 образовательных программ.

Но тут-то «треугольник безработицы» в ХМАО и замыкается, ведь требуются водители и охранники, а учат в регионе через ЦЗН на таргетологов и smm-специалистов, UI-дизайнеров, тьюторов, коучеров в образовании, соцработников, цифровых педагогов и специалистам по госзакупкам.

Данные по региону представляют «среднюю» картину и в конкретных муниципальных образованиях ситуация может отличаться. Однако в целом везде ситуация похожая: нужны водители и люди других рабочих профессий, а среди безработных их нет.

В столице ХМАО без работы учителя и учёные

На 2021 года в Ханты-Мансийском центр занятости населения, который обслуживает столицу Югры и Ханты-Мансийский район, на учете состояли 397 человек, ищущих работу впервые. Ещё 2 054 югорчанина в течение года обратились в ЦЗН повторно, из них 1 433 — жители Ханты-Мансийска, 621 — Ханты-Мансийского района.

Работу искали специалисты в области науки и техники, образования, администрирования, права и культуры. А городу и району не хватает инженеров, бухгалтеров, водителей автомобилей, подсобных рабочих, и рабочих по благоустройству населённых пунктов…

За прошлый год Ханты-Мансийскому ЦЗН удалось трудоустроить 1 785 граждан, из них проживающих в Ханты-Мансийске — 1 047 человек, в Ханты-Мансийском районе — 738.

Не менее ста человек прошли переобучение по направлениям «техносферная безопасность», «контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «водители различных категорий», «интернет-маркетолог», «1 С Бухгалтерия», парикмахер, мастер маникюра, повар, электромонтёр.

Собственный бизнес решились открыть немногие. В столице ХМАО таких — всего 62 человека, а в районе — 10.

Отметим, что в тройку самых высокооплачиваемых вакансий в Ханты-Мансийске и районе, по данным работодателей, входят директор (заведующий филиалом) — 292 982 рублей, геолог и геодезист — по 160 000 рублей, а также врачи (офтальмолог, оториноланголог, терапевт) — по 155 000 рублей.

У вартовчан всё стабильно?

В Нижневартовске и Нижневартовском районе, по данным ЦЗН, на учёте в конце года состояли 287 безработных. За прошедший год работу смогли получить 3 359 вартовчан, из них повторно были трудоустроены 4% обратившихся или 78 граждан.

Наиболее востребованными профессиями в Нижневартовске и одноименном районе являются: водитель автомобиля, помощник бурильщика капитального ремонта скважин, машинист подъёмника, бурильщик капитального ремонта скважин и машинист автомобильного крана.

Как и в других муниципалитетах ХМАО в службу занятости обращаются граждане, имеющие подготовку в сферах торговли, добычи полезных ископаемых, финансовой и страховой деятельности.

При этом за 2021 год большинство соискателей прошли переобучение по смежным специальностям: закупки, бухгалтерский учёт, кадровое делопроизводство, охранная деятельность, кладовщик, специалист по охране труда. Всего за последние пять лет были переучены более одной тысячи вартовчан.

«В настоящее время на рынке труда не наблюдается значительного дисбаланса спроса и предложения рабочей силы», бодро отметили в Нижневартовском ЦЗН.

В Сургуте банкиры и строители меняют профессию

Иначе соискатели выглядят в Сургуте и районе. К середине декабря 2021 года в Сургутском центре занятости на учете числились 1 056 безработных, из них большая часть — 713 человек — проживали в Сургуте, остальные 278 — в Сургутском районе.

Как отмечают специалисты, рынок труда двух муниципалитетов переполнен менеджерами, продавцами-консультантами, инженерами, бухгалтерами.

«Чаще всего граждане приходят за помощью в Центр занятости из таких сфер деятельности как банковская, транспортная, строительная, сфера торговли и сфера образования», сообщили Муксун.fm в службе занятости.

В Сургуте гражданам готовы предоставить различные вакансии, однако желательней всего, чтобы люди реагировали на востребованные специальности и могли переобучиться на них. Так, в городе не хватает водителей, монтажников, поваров, охранников. В Сургутском районе — подсобных рабочих, водителей, электрогазосварщиков и машинистов экскаватора.

Если смотреть на самые высокооплачиваемые предложения, то они «дешевле, чем в Ханты-Мансийском районе и столице ХМАО. Максимальную зарплату — более 100 тысяч рублей — готовы предложить слесарю по обслуживанию буровых установок. Следом идут вакансии «Инженер по бурению» со средней зарплатой в 96 800 рублей и «Электромонтёр по обслуживанию буровых 6 разряда», которому готовы платить 93 тысячи рублей в месяц.

Не хотят учиться

Всего в 2021 году в Сургутский центр занятости населения обратилось 14 499 человек. Из них повторно — 7 509 граждан, из которых 2 444 были снова трудоустроены. Из тех, кто обратился в первый раз, были трудоустроены 5 876 человек. Субсидией на открытие своего дела воспользовались 75. Самый популярный вид их новой деятельности — услуги парикмахерских и салонов красоты.

За пять лет новые специальности по направлению центра занятости получили 1 300 безработных граждан. Обучение организовывалось по востребованным профессиям на региональном рынке труда, в их числе — водитель автомобиля, электромонтёр, электрогазосварщик, повар, охранник, бухгалтер, эксперт по закупкам.

В службах занятости ХМАО с сожалением отмечают, что из-за отсутствия желания у граждан обучаться на востребованные профессии, пришлось закрыть направления в сфере ЖКХ — слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, в строительстве — маляр, каменщик, плотник, в сфере обслуживания — продавец и кассир. Так что рынок труда ХМАО переживает не лучшие времена. Его запросы не стыкуются с профессиональными предпочтениями жителей.

Сюжеты:
ХМАО
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter