Экс-сотрудник Красноселькупской почты получил с работодателя компенсацию 116 тыс. руб.

19 ноября 2020, 11:51
Бывшему сотруднику отделения «Почты России» в Красноселькупском районе после увольнения не была возвращена трудовая книжка. Мужчина обратился в прокуратуру за помощью, в итоге ему не только вернули документ, но и выплатили компенсацию за вынужденный прогул в 116 тыс. рублей, передает пресс-служба надзорного ведомства.

По заявлению бывшего сотрудника районной почты было проведена прокурорская проверка, которая подтвердила факт нарушения трудового законодательства РФ. Мужчина, после отработанных на почте полутора лет, был уволен по собственному желанию. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет или сделать это в трехдневный срок.

«Однако работник с приказом об увольнении в установленный законом срок не ознакомлен. Трудовая книжка была направлена ему лишь спустя два месяца, после вмешательства прокурора. Кроме того, заявителю выплачен средний заработок на время вынужденного прогула в сумме более 116 тыс. руб.», говорится в сообщении.

Также бывшему работнику внесли в его трудовую книжку новую запись об увольнении и отменили прежнюю.

Днем ранее работодатель из Нового Уренгоя задолжал работникам ЧОПа более 450 тысяч рублей. После вмешательства прокуратуры долг по зарплате был полностью погашен.

Также Муксун.fm накануне писал о том, как телефонные мошенники обманули жительницу Ямала на 950 тысяч рублей.

#Новости #ЯНАО-Ямал #Происшествия #Прокуратура #Красноселькуп #Красноселькупский район #Почта России
Подпишитесь