«Эффект базы». Зубаревич объяснила, почему нефтяники ХМАО не чувствуют роста зарплат

Экономист Наталья Зубаревич считает, что низкий уровень безработицы связан с входом на рынок труда маленькой группы молодого трудоспособного населения. И этот эффект будет продолжаться на протяжении всех 20-х годов.

«Первое, нынешнее молодое поколение в возрасте 23-25 лет на 30% меньше, чем поколение 35 лет. Это базовая причина. Второе, с рынка труда ушли 300 тысяч мобилизованных, минус 450 тысяч контрактников. Да, уже меньше поуехавших, многие вернулись, но какая-то их часть до сих пор не вернулась», — подчеркивает эксперт в интервью RTVI.

Еще одна не менее важная составляющая — это заработная плата. На предприятиях оборонно-промышленного комплекса она значительно выросла, но не настолько, чтобы «затмить» нефтегазовую отрасль.

«Если выбирать между нефтянкой и производством металлических изделий и прочих транспортных средств, нефтянка — все равно более престижное рабочее место. Там, кстати, тоже зарплаты растут. А причина в том, что мужчин, которые ездили на вахты, поубавилось. А это такие крепкие мужички 35-40 лет, которые и строили, и буровиками работали. Труд, конечно, тяжелый, но зарплаты хорошие», — отметила Наталья Зубаревич.

Профессор также пояснила: сейчас наблюдается настоящая «гонка зарплат». Поскольку в бюджетных организациях заработная плата выросла, чтобы сохранить количество занятых, то и бизнесу пришлось раскошелиться, чтобы сохранить своих работников. Но бесконечно, по мнению экономиста, так не будет, потому что работодатель не может без конца продолжать гонку и тягаться с бюджетом РФ.

Наталья Зубаревич акцентировала внимание и на эффекте базы, из-за которого нефтяники слабо ощущают рост заработной платы. Так, по ее словам, значительный рост доходов почувствуют в тех регионах, где изначально низкие зарплаты.

«Если у вас, уже были зарплаты как в Москве, средняя по организациям — 120 тысяч рублей, то рост будет на 4-5%, потому что прибавка ложиться на очень высокую базу. Если у вас зарплата была 25 тысяч рублей и выросла до 30-33 тысяч рублей, то вы это почувствуете. Поэтому на северах и в Москве темпы ниже, но это не значит, что хуже. Это значит, что измеряется с очень высокого предыдущего уровня заработной платы», — подчеркнула профессор.

Не могла эксперт обойти стороной инфляцию. Наибольшая, по словам эксперта, в Туве (более 7%), а наименьшая — в Югре (2%).

«Детский вопрос: как отличаются цены в Туве и в Ханты-Мансийском автономном округе? На Ямале тоже маленький рост. То, есть в тех территориях, где итак цены были сильно выше, „эффект базы“ дает наиболее низкую динамику роста», — отвечает экономист.

Наталья Зубаревич также сделала прогноз для российской экономики на 2024 года. По ее мнению, в следующем году начнется замедление экономики, несмотря на продолжающийся рост расходов бюджета на национальную оборону. Кроме этого, эксперт убеждена, что гиперинфляции ждать не стоит: в начале года ожидается рост, летом возможно замедление, а дальше (составит ли по 2024 году инфляция 4,5%) — «надо смотреть».

Ранее сообщалось, что «Сургутнефтегаз» проиндексирует зарплаты на размер инфляции.