«На сегодняшний день работодатели ищут продавцов-консультантов (12% от общего объема вакансий), менеджеров по продажам (8%), водителей (7%), курьеров, операторов call-центра, машинистов (3% в каждой специализации)», — заявили эксперты онлайн-платформы по поиску работы.
Наиболее существенный дефицит наблюдается в среде рабочего персонала. В ХМАО повышен спрос на поваров, врачей, электромонтажников и автослесарей.
За последний год число вакансий увеличилось более чем в полтора раза, тогда как резюме работников стало меньше.
Ранее в Нижневартовске открылись корь-центры из-за роста заболевших инфекцией.