Северная надбавка играет все меньшую роль для работающих югорчан. По-прежнему работает она только для тех, кто работает в государственных учреждениях — врачей, учителей, госслужащих. Частники же предпочитают уменьшать оклад сотрудников, чтобы не платить слишком большую надбавку и соответственно зарплату. Об этом сообщает NEFT.
Ситуация с надбавкой начала постепенно меняться в худшую сторону после распада СССР. Сейчас ее ощущают только бюджетники, указывает экономист Владимир Климанов.
«У бизнеса она тоже платится, но рассчитывается от обратного: сначала определяют финальную зарплату, а от нее уже оклад со всеми северными», — пояснил доктор экономических наук Владимир Климанов.
При этом со стороны законодательства работодателю ничего не мешает установить в качестве базовой ставки по зарплате даже МРОТ. Поступать так его заставляет стремление не только развивать бизнес, но и зачастую попросту удержать его на плаву, добавил экономист. Издержки предприятий на Севере значительно больше, чем в других регионах.
В результате разница в зарплатах в северном регионе и остальной России начинает стираться. Сохраняется она лишь в указанных профессиях. Так, учитель в ХМАО в среднем получает 80 тысяч рублей, в Тюмени — 52 тысячи, в Свердловской области — 46 тысяч.
Ранее мы называли вакансии в ХМАО с зарплатами около 500 тысяч рублей. Традиционно самой высокооплачиваемой стала работа в нефтянке.